第一条  根据《中国共产党党内监督条例（试行）》中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》和《长春市各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制实施细则》，制定本暂行规定。

第二条  述廉考廉的对象是副处级以上干部。

第三条  开展述廉考廉工作的目的是，促进党员干部认真践行“三个代表”重要思想，忠实履行职责，严格执行党风廉政建设责任制规定，落实“一岗双责”，积极构建“三位一体”反腐倡廉整体工作格局，围绕中心，服务大局，完成职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实“八个坚持八个反对”，切实转变作风。构筑思想道德和党纪国法两道防线，提高拒腐防变和抵御风险能力。

第四条  述廉内容

（一）贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，按照党风廉政建设责任制的规定，履行“一岗双责”的工作情况。

（二）按照构建“三位一体”反腐倡廉整体工作格局重点任务分解，抓好管辖范围内党风廉政建设和反腐败工作情况。

（三）贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，对分管范围的廉政状况实施监督检查的情况。

（四）遵守关于领导干部廉洁自律各项规定，严格执行“四

大纪律，八项要求”，履行廉政承诺，以及对配偶、子女、亲属及身边工作人员加强教育，严格要求的情况。

    第五条  个人述廉。每年度结合述职写出述廉报告，全面报告本人遵守党风廉政建设责任制，廉洁自律各项规定的情况。

    第六条  群众评廉。采取适当形式，组织全体干部职工进行民主测评。

    第七条  巡视访廉。深入到领导干部所在处室、居住地区，通过召开座谈会，填写征求意见表，设置举报箱等形式，广泛征求意见。

    第八条  年度考廉。每年度结合党风廉政建设责任制考核和日常考核，抓好考核工作，形成考核报告，存入个人廉政档案。

    第九条  考廉结果的运用

（一）内部通报。对违反廉洁自律各项规定的一般性问题，视情节可对其进行内部通报。

（二）任职资格限制。对违反廉政自律规定的，在调查处理期间，不得提拔任用，不得评选先进。

（三）一票否决。对违反廉洁自律规定，构成党政纪处理，在群众中造成不良影响，民主测评率不满意达到三分之一以上的，纪检组实行一票否决。

第十条   纪律处分及组织处理。

（一）根据考廉中存在问题的性质及情节，凡构成违纪的追究党政纪责任。

（二）需要组织处理的，由纪检监察组织，建议有关部门对其进行调离、停职、免职、降职、解聘、辞退等组织处理。

（三）涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第十一条   本暂行规定如与上级新的有关规定不一致，以上级规定为准。